Психология управления изменениями. 7 главных правил — Внедрение изменений в любой компании – процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход – собственную методику, разработанную за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Название: Психология управления изменениями. 7 главных правил
Автор: Эстер Дерби
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2020
Страниц: 160
Формат: PDF
Размер: 10,24 МБ
Качество: отличное
Язык: русский